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2017年

加快服务保障能力转型升级

2013-11-13 10:08 点击次数 :

  荧屏上显示着干休所重要部位实时图像,触摸键盘可立刻调出每名老干部的相关信息……近年来,江苏省军区勇于创新,投资实施科技敬老工程,干休所服务保障水平显著提升。

  随着老干部普遍进入“两高期”,老干部行动不便的多,空巢家庭的多,身患重病的多,对服务的要求越来越高。据此,该省军区有关部门学习借鉴地方先进养老理念,广泛实施科技敬老工程,加快服务保障能力转型升级,在全区22个干休所建成了手机定位、视频宣教、安全监控和网络医疗服务系统。他们与驻地通信公司协作,为每名老干部配发定位手机,确保老干部突发疾病能获得及时救治;与地方广电部门协作,为每户老干部的电视机设置会议频道,让老干部足不出户即可参加干休所组织的学习教育活动。各干休所根据营院管理需要,在出入路口、库室、车场等关键部位安装监控设备,加强对重点部位的安全防范;门诊部(卫生所)利用系统平台,录入完善老干部医疗信息,组织医务人员培训,提升老干部医疗信息化、智能化服务水平。

  随着科技敬老工程的建设完善,该省军区高龄服务保障能力跃上了一个新台阶,老干部平均年龄达到87岁,106岁老红军罗青云等17名老干部被军区评为“健康长寿之星”。今年以来,有12名老干部突发疾病,依靠手机定位系统得到及时救治,转危为安。

  (杨兴友、缪志刚)

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(责任编辑:coco)
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